学院各党支部，各教研室、各科室：

根据艺术学院人事变动和团委工作的实际需要，学院党政联席会研究，决定在全院青年老师（含专职辅导员和科室一般干部）中公开竞聘选拔学院团委副书记（专职）。为了切实做好本次公开竞聘工作，制订本方案。

一、基本条件和要求

1、坚持四项基本原则，自觉践行科学发展观，能认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策，具有履行岗位职责应有的理论素养和政策水平。

2、热爱教育事业，热爱青年和学生工作，有强烈的事业心和责任感。

3、中共党员，取得全日制大学本科以上学历；语言、文字表达能力较强，具有较强的组织管理、沟通协调及外交能力；熟悉思想政治教育，具有高校管理等方面的相关知识，善于做思想教育工作。

4、身体健康，体貌符合高校教师职业要求。

二、具体条件和要求

1、具有三年以上的九江学院工作经历（2007年6月20日以前来校工作）。

2、年龄30周岁以下（1981年6月20日后出生）

3、有从事高校共青团和学生会工作经历者的、具有艺术专业本科学历者优先。

三、程序和方法

1、公布岗位。在宣传发动的基础上，在学院内公布竞争的岗位、任职的条件、资格以及竞争上岗的方法和程序。

2、个人申报。符合条件的人员如参加本次公开选拔，必须自己进行申报，并在规定时间内将申报表送交学院办公室。

3、资格审查。由学院党委根据竞聘岗位的条件和资格，对申报者的进行审查，并将审查结果予以公布。

4、组织面试。组织符合条件的有关人员进行面试，面试题的主要内容为对所竞争岗位的认识、竞争该岗位的优势及做好该职位工作的设想。

5、组织考察。在面试的基础上，由学院党委审定考察人选，并进行组织考察和民主测评。

6、任前公示和任命。党委研究拟任人选，并对拟任人选进行任前公示、干部谈话、发文任命。

四、组织领导

整个公开竞聘选拔工作，在学校组织人事部指导下，由学院党委具体实施。坚持公正、公开的原则。

五、时间

2010年9月底前完成本次公开竞聘选拔工作。

中共九江学院艺术学院委员会

2010年6月13日