各单位、各部门：

根据学校职称工作的总体要求和安排，现将2013年下半年专业技术职务聘任（含低职高聘）工作的有关事项通知如下：

一、需提交聘任的人员

1、获得博士学位后符合低职高聘副教授条件的专业技术人员。

2、各系列专业技术人员晋升资格后（含以考代评），已达首聘条件的人员。

3、具有讲师专业技术资格未聘或暂聘一年的，现已获得硕士学位需办理首聘或续聘讲师职务的人员。

二、聘任条件

1、提交首聘专业技术职务的条件按【关于印发《九江学院专业技术职务聘任办法（修订）的通知》】（九院字【2009】65号）文件执行。

2、申报低职高聘副教授专业技术职务的论文（论著）和业绩条件，仍按《江西省高校副教授资格条件（2011年修订版）》的要求执行。

三、填表要求

1、符合拟聘职务条件的人员，需填写《聘任审核表》，对照聘任审核表内的相关要求填写个人信息，按表格规定要求粘贴相应的证件复印材料。

2、粘贴在聘任审核表上的毕业证、学位证、专业技术资格证、聘书的复印件，请按表格方框的大小缩放，要求复印件复印清楚。

3、低职高聘副教授人员将论文（论著）和业绩条件原件和复印件各一份，提供的课题材料应完整、有效。

四、其它事项

1、符合聘任条件的人员，请于2013年11月29日-12月3日，将相关材料报送所在二级学院（部门）职称领导小组办公室。

2、各系列专业技术职务聘任均须职岗相符，由所在单位（部门）对拟聘人员进行考核评议，以部门为单位，于12月3日之前统一把《聘任审核表》及聘任信息表报送至组织人事部职称科

3、拟聘人员提交聘任时需提供学历、资历等相关材料的原件。

4、首聘人员需提交有效的继续教育培训证和计算机合格证。计算机如在免试范围内的拟聘人员需提交免试材料。

5、初级聘任不需要职称外语合格证，中级以上（含中级）聘任需提交获得资格所对应的外语级别职称外语合格证。在免试范围内应提供外语免试材料。

6、聘任工作涉及到广大教职工的切身利益，各单位要加强领导，指定专人，严格按时间节点落实此项工作。未尽事宜请致电组织人事部职称科咨询。

联系电话：8334028 联系人：张老师 宋老师

组织人事部

2013、11、29