为充分调动教师的科学研究及教育教学研究的积极性,鼓励广大教师积极争取并承担各类科学研究及教学研究任务,多出高水平的科研成果,不断提高艺术学院的科研创新能力，同时公正合理的考核和评价教师的科研劳动，特制定本办法。

一、指导原则

   本奖励规定坚持重点突破、有的放矢的原则，重点奖励高层次科研项目。

二、奖励标准（单位为元）

1、课题奖励

2、课题经费配套

三、备注

1、由于工作调动关系，课题如要转出本单位，所获奖励必须退还艺术学院。

2、不在上述奖励范围的成果或对奖励成果的等级存在争议时，以及其他未尽事宜，由院学术委员会讨论决定。

                                    艺术学院

                                   2017年9月20日